Konflikt & Du :: Leading Out of Drama® - Grundlagen von Compassionate Accountability™

Negative Konflikte bzw. Dramen kosten wertvolle Zeit, Energie und Ressourcen und lenken von Team-Zielen sowie strategischen Prioritäten ab. Drama ist der Prozess, in dem Menschen – bewusst oder unbewusst – gegen sich und andere kämpfen, um ihr eigenes ungesundes Verhalten vor sich zu rechtfertigen. Dieses gegeneinander Kämpfen führt oft zur Frustration, Demotivation und Rückzug.

Das Wiener Schule Programm bietet dir die Möglichkeit, konstruktive Entscheidungen zu treffen und vermittelt dir wertvolle Strategien, wie du andere - und dich selbst - einladen kannst, aus dem Drama auszusteigen und stattdessen diese Energie offen, lösungsorientiert und beharrlich in positive Ergebnisse umzuwandeln. Gleichzeitig zeigt dir dein persönliches DRA, inwiefern du dich am Drama beteiligst und – in deiner Umgebung dazu beiträgst.

Möchtest du emotionales Drama und inneffiziente Kommunikation in produktive Chancen für Zusammenarbeit und Wachstum transformieren?

Starte deine Selbst-Entdeckungsreise mit neuen Einsichten und konkreten Werkzeugen, um deine essentiellen Fähigkeiten zu trainieren, sowie dich und andere im konstruktiven Umgang mit Konflikten zu stärken.

Folgende Inhalte sind geplant:

· Positiver versus negativer Konflikt

         ⇨ Selbsteinschätzungs-Checkliste

         ⇨Drama-Rollen und Verhalten entschlüsseln

· Next Elements Compassion-Kreis – der Schlüssel für konstruktiven Umgang mit Konflikten

· Compassionate Accountability™

         ⇨Drei Compassion-Fähigkeiten entwickeln

         ⇨Tipps zur Verwendung der Compassion Fähigkeiten

· Compassionate Accountability™ im Einsatz – praktische Beispiele

· Mein persönlicher Aktionsplan

Für wen ist diese Weiterbildung?

Interessierte Personen, die Konflikte gern eigenverantwortlich und wirkungsvoll gestalten wollen und dieses praktische Modell kennenlernen wollen; z.B. (junge) Führungspersonen, Manager:innen, Expert:innen, Projektleiter:innen, HR-Verantwortliche, Berater:innen, Trainer:innen, Coaches, Mediator:innen.

Mit Mag(a) Katarzyna Bobinska

Process Communication Model Trainerin | LOD Facilitator | Negotiation Facilitator | Trainerin

Als Kommunikations- und Managementtrainerin und Mentaltrainerin greift Katarzyna Bobinska auf über 13 Jahre Erfahrung als Team Leader, Transport- und Division Managerin mit besonderem Fokus auf effiziente Team-Kommunikation, Mitarbeiter:innenführung der Generation Y sowie Konflikt- und Stressmanagement zurück.

Seit 2019 ist Frau Bobinska im Team der Wiener Schule der Verhandlungsführung. Sie inspiriert andere die eigenen Stärken und Talente zu entwickeln, um sich selbst und andere besser zu führen.

Master an der Universität Lodz in internationalen Wirtschaftsbeziehungen. Zertifiziert im Process Communication Model® (A), als Management- und Mental Trainerin (A, PL), LOD Facilitator (USA), Negotiation Facilitator (A). Aus - und Weiterbildungen in systemischer Beratung (A).

Lege die Basis für Konflikte mit weniger Kollateralschäden im beruflichen und privaten Alltag und melde dich unter office@viennaschool.at an. Bei Fragen steht dir Katarzyna Bobinska und das Wiener Schule Team gern unter +43 1 953 2652 – 0 zur Verfügung.

Als Weiterführung besteht die Möglichkeit, dich selbst zum LOD Facilitator auszubilden. Interessiert?

Was kannst du als LOD Facilitator tun?

· Gestalte PROGRAMME anhand von Conflict & You: Grundlagen der Compassionate Accountability™

· COACHE Einzelpersonen und Teams mit den LOD - Anwendungspaketen für Führungspersonen in täglichen Interaktionen, Beziehungen, um die Produktivität zu verbessern. Im Fokus stehen relevante Führungsthemen: Täglich in Kontakt – Wirkungsvoll Meetings leiten – Leistungsgespräche führen und Beziehungen wieder aufzubauen, wenn Entschuldigungen angebracht sind.

· Erstelle anhand eines Online Fragebogens Drama Resilience Assessment und unterstütze persönliche Stärkung der Compassion-Fähigkeiten sowie deren laufendes Assessment.

· Evaluiere die Ergebnisse deiner Praxis anhand von NEOS, dem weltweit einzigartigen und kontext-sensitivem Impact-Assessment-System.

Was sind die Voraussetzungen dafür?

Voraussetzung ist die Teilnahme an diesem oben angeführten Conflict & You: Grundlagen der Compassionate Accountability™ Training mit deinem persönlichen Drama Resilience Assessment.

Wie sieht der  Wiener Schule Zertifizierungsprozess aus?

1. Teilnahme am LOD Conflict & You

2. Erhalte eine Einführung und Orientierung wie du selbst Conflict & You sowieLOD -  Anwendungspakete für Führungspersonen gestalten kannst.

3. Leite ausgewählte Teile selbst an und erhalte Feedback: Conflict & You sowie LOD - Anwendungspakete für Führungspersonen

4. Erhalte eine Einführung, wie du MyNE nutzen kannst, bezüglich der Daten, die MyNE zur Verfügung stellt, für den Set-Up und das Management deiner Programme sowie für die Evaluierung deiner professionellen Praxis.

5. Zugang zu MyNE für die Erstellung und Bestellung von Unterlagen. Gleichzeitig erhältst du laufende Unterstützung des NE Networks sowie der NE Infrastruktur.

Dauer und Kosten im Paket inklusive Zertifizierungsgebühr EUR 2.790 (exkl. UST) p.p.

· 1 Tage, EUR 490,- (exkl. UST) p.p. 19. Jänner 2024 oder 15. März 2024 in Wien

· 2 Tage, EUR 2.490,- (exkl. UST) p.p. Zertifizierung am 6. - 7. Juni 2024 in Wien

Die Unterlagen für die Teilnehmer:innen sind in deutsch und englisch verfügbar. (Zeitnah sind auch die französischen und holländischen Unterlagen online)

Jedes Jahr zahlst du einmalig $500 als Vorauszahlung für deine Materialien. Diese werden mit deinen Bestellungen des laufenden Jahres gegenverrechnet.

· Conflict & You: Grundlagen der Compassionate Accountability™ inkl. DRA Basic - $40 p.p.

· LOD - Anwendungspaket für Führungspersonen zu 4 Themen inkl. DRA Basic- $40 p. p., per Thema

Bei Interesse und Fragen kontaktieren Sie bitte Sonja Rauschütz +43 699 1 953 2652 :: s.rauschuetz@viennaschool.at

Ab 4-6 Personen gestalten wir auch maßgeschneiderte Ausbildungen für dich und dein Team. Die Konditionen sind dann zu vereinbaren.