Negotiation Factory - Deutsch

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Ihr Ansprechpartner:

Frau Gabriela Kummer, Office Management, Wiener Schule der Verhandlungsführung
Email:
Tel: +43 1 9532652 - 0
Fax: +43 1 953 2652 99
Mobil: +43 699 17532652


Erfolgreich verhandeln nach dem Harvard Konzept - Deutsch

Erzielen sie bessere Ergebnisse! Verhandlungserfolg auf Basis von Interessen statt Positionen!

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Die Themen:

  • Persönliches Assessment
  • Die Grundprinzipien des interessensbasierten Verhandelns
  • Verhandlungsprozess
  • Kommunikation
  • Beziehung
  • Vertragsverhandlungen
  • Praxissimuilationen

Bei unseren 3 tägigen Intensivtrainings werden zusätzlich die Mehrparteienverhandlungen simuliert.

Ihr Nutzen:

Ziel des Verhandlungs-Trainings ist es, Ihre individuellen Fähigkeiten um die Methoden des Harvard-Konzeptes zu bereichern und anhand von konkreten Fallbeispielen Erfahrungen mit der Anwendung dieser Methoden zu sammeln.

Zielgruppe:

Das Training ist für Führungskräfte konzipiert, die Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Verbänden usw. zum Erfolg führen wollen.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Gabriela Kummer, Office Management, Wiener Schule der Verhandlungsführung
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Tel: +43 1 9532652 - 0
Fax: +43 1 953 2652 99
Mobil: +43 699 17532652


Jenseits der Vernunft - Konfliktkommunikation und der Einsatz von Emotionen in Verhandlungen - Deutsch

Steigern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten -
Lernen Sie, Emotionen zielführend einzusetzen und erweitern Sie Ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten!

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Die Themen:

  • Welcher Konflikttyp sind Sie?
  • Diagnose und Interventionsmöglichkeiten eines Konfliktes
  • Selbstmanagement und schwierige Gespräche führen
  • Der Umgang mit den emotionalen Grundbedürfnissen
  • Bedeutung der 5 emotionalen Grundbedürfnisse in Verhandlungen
  • Absichtsvolle Kommunikation miteinander
  • Emotionaler Temperaturcheck

Ihr Nutzen:

"Beyond Reason" ist der neue Bestseller von Roger Fisher und Dan Shapiro, die die 5 Emotionalen Grundbedürfnisse als wesentlicher Faktoren erfolgreicher Verhandlungen identifizieren. Ziel des Verhandlungstrainings ist es die Vorteile von Emotionsmanagement in der Gestaltung von Verhandlungen und dessen Perspektiven für längerfristige professionelle Beziehungen zu vermitteln.

Ebenso binden nicht bearbeitete Konflikte eigene und fremde Ressourcen. Im Fokus sind nicht nur wirksame Methoden der Diagnostik und der Konfliktlösung, sondern auch Gesprächstechniken zur Vermeidung oder Deeskalation.

Zielgruppe:

Das Training ist für Menschen konzipiert, die auch schwierige Verhandlungen mit Kunden, Kollegen, Lieferanten, internen und externen Projektpartnern, Verbänden usw. zum Erfolg führen wollen und auf langfristige Kooperationen abzielen. Führungskräfte, die Ihre Konfliktkompetenz erweitern d.h. Ursachen diagnostizieren, Interventionen setzen und die Qualität ihrer Beziehungen verbessern wollen.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Gabriela Kummer, Office Management, Wiener Schule der Verhandlungsführung
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Tel: +43 1 9532652 - 0
Fax: +43 1 953 2652 99
Mobil: +43 699 17532652


The Executive Negotiator - English

A practical and powerful training to sharpen your negotiating skills with clients, suppliers and other parties

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What makes this Training so Unique?

Quite simply, no other course offers such an intense distillation of the "Harvard Concept" and Use of Emotions in negotiations, into just two days and gain practice applying these instruments to Harvard case simulations and personal situations. Equally, the other focus lies on International Deals and one day on sharpening your Crisis Negotiation Skills.

All the practical exercises featured within the course are designed to give you hands-on experience and help you to integrate these new methods into your professional lives.

Key Benefits:

4 days to reflect, strategize and engage in expanding your repertoire. Build your skills and discuss the latest academic findings with other experienced negotiators while meeting our international Teaching Team of highly experienced practitioners. And methods developed at the Harvard Negotiation Project and the Vienna School of Negotiation will enable you to learn:

  • what type of negotiator you really are
  • how to prepare yourself and your team to achieve excellent results
  • how to assess the other party’s interests and objectives
  • how to build agreements on objective, legitimate criteria
  • how to deal with difficult negotiators across cultural boundaries
  • how to avoid common pitfalls and effectively handle "dirty tricks"
  • how to tailor your communication effectively, especially in crisis

Target Audience:

Business executives, managers, lawyers, sales and retail managers, key accountants, political decision-makers and all professionals who feel they would like to improve their ability in conducting effective negotiations and consistently want to achieve a successful outcomes.
If you are looking to gain a critical edge – the journey starts here!

Ihr Ansprechpartner:

Frau Gabriela Kummer, Office Management, Wiener Schule der Verhandlungsführung
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Fax: +43 1 953 2652 99
Mobil: +43 699 17532652


Stressfrei verhandeln - Process Communication Model® & Prinzipien des Harvard Konzeptes - Deutsch

Die Geheimwaffe erfolgreicher Kommunikation
in Verhandlungen!

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Die Themen:

  • Verhandlungs- und Kommunikationsleitfaden für die 6 Persönlichkeitstypen des PCM®
  • Welche Sprach- und Kommunikationsmuster sind in Verhandlungen wirksam und nutzbar?
  • Wie sehen die verschiedenen Kommunikationskanäle aus?
  • Welche psychischen Bedürfnisse haben die einzelnen Typen?
  • Die 4 Harvard Prinzipien typengerecht nutzen
  • Verhandlungsprozesse verstehen und gestalten
  • Eigenen und andere psychische Bedürfnisse managen
  • Eigene und andere Stresssituationen meistern
  • Sachliche Inhalte anhand der Prozesskommunikation steuern

Ihr Nutzen:

Im Mittelpunkt steht eine neuartige Kombination: Das Process Communication Model® und die Methoden des Harvard-Konzepts. Sie profitieren von bewährten Techniken, neuesten Erkenntnissen und der langjährigen Erfahrung des Teams der Vienna School of Negotiation. Eigenes und anderes Stressverhalten wird erkennbar und veränderbar.

Zielgruppe:

Interessierte Kommunikatoren, die wissen, dass das wie und die Wortwahl mindestens genau soviel zählen wie der Inhalt. z.B. Projektleiter, Key Account-Manager, Personalverantwortliche, Einkaufs- und Verkaufsmitarbeiter, Rechtsanwälte, wirtschaftliche und politische Führungskräfte.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Gabriela Kummer, Office Management, Wiener Schule der Verhandlungsführung
Email:
Tel: +43 1 9532652 - 0
Fax: +43 1 953 2652 99
Mobil: +43 699 17532652